Создание на рабочем месте культуры благодарности и позитивных чувств начинается с вас. Если вы скажете своему боссу, что вы искренне цените свою работу, это укрепит ваши взаимовыгодные отношения и поможет распространить культуру позитива. Не ждите, пока ваш начальник похвалит вас, чтобы обсудить, насколько вам нравится ваша работа - начните разговор, и ваши отношения будут расти в геометрической прогрессии.
Скажи спасибо
Хотя это может показаться легкой задачей, поблагодарить вашего босса на регулярной основе - отличный способ выразить вашу признательность за вашу работу. Независимо от того, выражаете ли вы «спасибо» лично или по телефону, сообщите своему боссу, что вы заметили, что он прошел лишнюю милю для вас. Если выражение вашей признательности таким образом является новым для вас, дайте вашему боссу время на корректировку. Не расстраивайтесь, если он поначалу скептически настроен, или если ваши усилия остаются незамеченными. Со временем он получит сообщение, что вам нравится работать на него.
$config[code] not foundЗапиши это
Потратьте время, чтобы написать электронное письмо или памятку своему боссу, чтобы ваша оценка действительно выделялась. Вы можете отправить это письмо после важной годовщины работы, например, вашего первого года работы, после того, как он сделал что-то конкретное для вас или даже без особого триггера. Используйте конкретные примеры, чтобы добавить доверие к вашей заметке. Вы можете сказать что-то вроде: «За мой первый год работы в компании то, что я узнал о выставлении счетов пациентам, сделало меня лучшим сотрудником. Ваш подход облегчил обучение и действительно сделал меня похожей на работу».
Почитай день боссу
Национальный день босса наступает каждый 16 октября, но проходит на большом количестве рабочих мест незамеченным. Это уникальное событие дает вам отличный повод, чтобы рассказать своему боссу, насколько вы цените его и вашу работу. Сосредоточьте свою признательность, будь то в устной или письменной форме, на том, насколько вам нравится то, что вы делаете, а не на таких заявлениях, как «Я рад, что у меня вообще есть работа в этой экономике».
Используйте обзор производительности для похвалы
По крайней мере, один раз в год вы и ваш начальник садитесь, чтобы обсудить результаты своей работы, и это идеальное время, чтобы сказать ему, насколько вы цените свою работу. Начните с того, что поблагодарите своего босса за ваш отзыв, включая как комплименты, так и критику, которые он предоставил. Вы можете сказать что-то вроде: «Мне нравятся как те части моей работы, которые легко приходят ко мне, так и более сложные аспекты». Написание последующей записки после собрания дает вам возможность высказать свою признательность за любые аспекты работы, которую вы забыли покрыть во время встречи, и подчеркнет вашу искреннюю признательность за вашу работу.
