Резюме делает заявление потенциальному работодателю, и у вас есть около 10 секунд, чтобы произвести впечатление. Поскольку пожилые люди остаются в рабочей силе дольше, им нужно иметь резюме, чтобы подать заявку на работу. Чтобы привлечь внимание, резюме должно быть чистым и четким. Ни один работодатель не хочет прочитать 10 или 12 страниц истории трудоустройства, чтобы найти то, что можно сказать в предложении или двух. Нацельтесь на страницу и продолжайте редактировать, пока не добьетесь приемлемой длины.
$config[code] not foundОткройте документ Word и выберите шрифт бизнес-типа, например Arial или Times New Roman. Начните с контактных данных старшего: имя, адрес, номер телефона. Детали, такие как возраст, рост, вес и семейное положение не требуются.
Поощряйте старшего получить адрес электронной почты, если у него его нет, и регулярно проверять его в местном интернет-кафе, если у него нет компьютера. В сегодняшней рабочей силе работодатели предпочитают пользоваться Интернетом, поскольку он работает быстрее обычной почты. Наличие адреса электронной почты также означает, что у старшего есть хотя бы элементарные навыки работы на компьютере.
Перечислите образование старшего, сначала сначала самое последнее, а потом уже наоборот. Если это слабое место, включите такие вещи, как «Сварочный сертификат первого уровня, Henderson Community College, 2005» или «В настоящее время учусь на GED».
Укажите историю занятости старшего и определите конкретные навыки для каждой должности. Не возвращайтесь больше чем на три или четыре работы или от 10 до 15 лет.
Наклоните резюме к работе, которую хочет получить старший. Например, если вы можете выгуливать собак, отметьте «Пешие прогулки и походы» в разделе личных интересов.
Избегайте перечисления личной информации, например, почему старший оставил должность или свою историю заработной платы. В своем сопроводительном письме укажите, что старший будет рад обсудить свой опыт работы на собеседовании.
Завершите резюме старшего словами «Рекомендации предоставляются по запросу». Попросите старшего попросить группу людей выступать в качестве судей. Затем, когда вас попросят предоставить имена, выберите тот, который, если вы знакомы с работой, на которую претендует старший.
Совет
В сопроводительном письме подчеркните, что старший обладает хорошей трудовой этикой и стремится освоить новые навыки и хочет пройти курсы обучения, когда они будут доступны.
