Менеджеры по найму увидят ваше резюме задолго до того, как увидят вас - если они вообще увидят вас. Плохое первое впечатление не даст вам второго шанса. Чтобы сделать это первое впечатление максимально сильным, оденьте свое резюме, пока оно не засияет. Запустите его через серию тестов или проверок, чтобы убедиться в его безошибочности и эффективности.
Вычитка
Начните и закончите, тщательно вычитав ваше резюме. Не полагайтесь на орфографические и грамматические инструменты вашего компьютера. Проверьте это своими глазами, а затем передайте кому-нибудь еще. Второй набор глаз может поймать ошибки, которые вы пропустили. Если вы уверены, что поймали и исправили опечатки и другие ошибки, пришло время проверить эффективность. Затем, после того, как ваше резюме пройдет каждый тест, проверьте его еще раз, прежде чем отправлять его рекрутеру или потенциальному работодателю.
$config[code] not foundОбложка теста
Читателя, ищущего случайную книгу, привлекает дизайн обложки, который радует глаз. Примените эту концепцию к своему резюме - выделите его из толпы со сбалансированным макетом, который радует менеджера по найму. Уменьшите представление примерно до 50 процентов, чтобы вы видели только черные линии текста на белом фоне. Эффект должен выглядеть чистым. Наличие больших комков черного цвета без большого промежутка между ними выглядит грязно и громоздко.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемКнига Blurb Test
Получив приятный дизайн обложки, потенциальный читатель смотрит на пятна на обратной стороне книги, чтобы понять, стоит ли читать. Попросите коллегу или сверстника выполнить тестирование, чтобы проверить, достаточно ли он заинтересован, чтобы прочитать оставшуюся часть резюме. Думайте о верхней трети вашего резюме как о своей рекламе. Это место, где вы впервые привлечете внимание менеджера по найму. Спросите вашего тестового читателя, если информация в верхней части вашего резюме побуждает его хотеть читать дальше, например, чтобы увидеть хронологический список предыдущих позиций.
Тест двадцать секунд
Попросите друга или коллегу, который не работает непосредственно с вами, выполнить «двадцатисекундный тест», чтобы увидеть, что ваше резюме говорит ему о вас с первого взгляда. Привлечь внимание менеджера по найму и удержать его - две разные вещи. Чтобы сохранить его внимание, ваше резюме должно сказать ему что-то реальное в течение первых 10-30 секунд. Установите таймер на 20 секунд и передайте свое резюме читателю. Когда время истекло, спросите его, что он узнал о вас. В идеале он скажет вам, что вы хотите, чтобы менеджер по найму заметил.
ATS Test
Поскольку большинство резюме фильтруется через систему отслеживания кандидатов или ATS, было бы неплохо проверить, подходит ли ваше резюме для ATS. С визуальной точки зрения программное обеспечение ATS может запутать специальное форматирование. Необычные маркеры могут измениться на неожиданные символы, а таблицы или графики могут вообще не переводиться. Скопируйте и вставьте свое резюме в приложение блокнота, сохраните его как текстовый файл, закройте, а затем снова откройте с помощью обычной программы обработки текста. То, что вы видите, будет тем, что видит ATS.
Тест ключевых слов
ATS будет искать ваше резюме по ключевым словам и фразам. Проведите тест на эффективность ключевых слов в своем резюме, сравнив, какие слова вы используете с тем, что вы должны использовать, и как вы их используете. Не используйте их в списках. Вы не отмечаете блог. Убедитесь, что ключевые слова соответствуют вашим навыкам и опыту; не включайте их, если они не относятся к вам. Подтвердите, что вы включаете ключевые слова, отмеченные в объявлении о работе, на которое вы отвечаете. Также рассмотрите возможность использования разных вариантов ключевых слов. Например, вы можете указать, что у вас есть степень бакалавра в одном разделе и степень бакалавра наук в другом разделе - таким образом, вы узнаете, что ATS распознает хотя бы одну версию.
