Положение о безработице для учителей создает интересную проблему для государственных учреждений, выплачивающих пособия по безработице. Меньшинство учителей используют расплывчатые законы или лазейки в системе, чтобы подать заявку на безработицу в летние месяцы, когда школа отсутствует. Другие учителя используют уведомления об увольнениях, выпускаемые каждую весну, для подачи заявления на пособие по безработице в течение лета, даже когда учитель получает ответный звонок, чтобы преподавать осенью. Законы о безработице варьируются от штата к штату, но некоторые обобщения предлагают руководящие указания для безработных педагогов, обращающихся за государственными пособиями.
$config[code] not foundЛетний отпуск
Постоянные преподаватели и инструкторы, работающие по десятимесячным контрактам, подписываемым каждый год, обычно имеют возможность принять оплату за десятимесячный контракт в течение десяти месяцев работы или решить принять оплату за десять месяцев, разделенных на двенадцатимесячный период. Годовой план выплат включает заработную плату за месяцы, когда школы отмечают летние каникулы. Постоянные учителя по десятимесячным контрактам на работу не могут легально заработать безработицу в большинстве штатов в течение этого времени вне работы.
Прекращенные учителя
Учителя, уволенные с работы из-за сокращения бюджета или закрытия школы, как правило, имеют законное право подавать заявки на выплату пособий по безработице во всех штатах при условии, что учитель внесен в систему безработицы штата в течение учебного года. Учителя, уволенные по делу, не имеют доступа к системе безработицы. Действия, включенные в увольнение по делу, по данным Ассоциации образования Грили в Колорадо, включают доказательство некомпетентности, аморальности, неподчинения, осуждения за тяжкое преступление и пренебрежение назначенными обязанностями преподавателя.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемВременные увольнения
Учителя, получившие весной уведомление о том, что сокращение бюджета устранило преподавательскую позицию на осенний семестр, который был уволен, другими словами, имеют правовую основу для подачи заявления на пособие по безработице в течение лета. Уведомление о сокращении в силе или RIF юридически защищает школу, уведомляя нанятых учителей о риске увольнения. Если школьные фонды увеличиваются к осеннему семестру, учитель по контракту получает новое уведомление о возвращении на работу. Учителя, получающие уведомления RIF, обычно подают заявления о безработице, поскольку уведомление об увольнении временно прекращает действие обычного контракта на обучение. Техас, Иллинойс и Калифорния платят безработицу учителям "RIFF'd".
Временные контракты
Учителя, работающие по временным контрактам с полной занятостью в некоторых штатах, в том числе в некоторых округах в Индиане и Калифорнии, используют расплывчатые выражения, чтобы получать пособие по безработице в течение летних каникул. Временные контракты предлагают учителям трудоустройство в течение учебного года, но не оплачивают отпуск, когда студенты уезжают на летние каникулы. В контрактах на обучение конкретно указывается, что работник работает в соответствии с десятимесячным обязательством, но учителя, подающие заявление на пособие по безработице, заявляют, что их работа прекращается с летних месяцев. После начала учебного года учителя возвращаются к новому десятилетнему контракту. Некоторые государственные законы о безработице запрещают эти ежегодные пособия по безработице летом.
Заместители учителя
Заместители учителя, работающие на платной основе, не имеют права на услуги по безработице. Заместители, работающие полный рабочий день, работающие по контрактам на заменитель обучения, имеют право на пособие по безработице, при условии, что округ уведомляет заменителей о том, что округ прекратил работу по обучению. Заместители учителя, занятые неполный рабочий день, технически не считаются безработными, поскольку инструктор возвращается на работу каждую осень менее чем на полный рабочий день.
