Подача заявления о приеме на работу является одной из первых сложных задач, с которыми сталкиваются люди после вступления во взрослую жизнь. Поиск потенциальной работы и заполнение заявления - это только первый шаг в длительном процессе обеспечения занятости. Очень важно следить за ходатайством о приеме на работу, поскольку оно поддерживает связь с потенциальными работодателями и помогает сохранить ваше имя в сознании персонала, принимающего на работу.
Значимость
Заявки на работу являются неотъемлемой частью поиска работы. Работодатели хотят видеть, насколько вы заинтересованы в их работе, и отслеживание заявок показывает ваш уровень заинтересованности и преданности делу в конкретной должности. Вступление в контакт с работодателем означает, что вы действительно заинтересованы в работе на них, и сообщает свое имя тем, кто отвечает за прием на работу. Быть заметным на переполненном рынке труда жизненно важно для успеха.
$config[code] not foundфункция
Проверка статуса заявления о приеме на работу помогает вам оставаться в курсе и помогает работодателю понять, что вы действительно хотите эту работу. Лучшее время для рассмотрения вашего заявления - примерно через неделю после подачи заявления. Вы можете позвонить, написать по электронной почте или связаться лично, в зависимости от предпочтений работодателя. Поддержание контактов с потенциальными работодателями и обсуждение работы и вашего статуса в отношении должности помогает держать вас в курсе событий и поддерживает работодателя настроенным на вас.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемВременное ограничение
Идеальное время для рассмотрения вашей заявки - от трех дней до недели после заполнения документов. Это дает работодателю время для проверки вашей квалификации и обращения к вашим рекомендациям. Если для позиции существует дата закрытия, подождите примерно неделю после даты закрытия, чтобы можно было просмотреть все соответствующие данные. Когда вы говорите с менеджером по найму, спросите, каков статус должности и сколько времени это займет, пока они не примут окончательное решение.
Выгоды
Поддержание контакта с наемными должностными лицами жизненно важно, так как оно показывает вашу интенсивность и преданность должности и работодателю. Поговорив с менеджерами по найму, вы узнаете, нужно ли вам уделять больше времени определенной должности, или вам следует инвестировать свое время в другом месте. Когда вы заполняете заявку, убедитесь, что вы получили имя лица, ответственного за наем персонала, чтобы у вас был контактный пункт, с которым можно связаться.
Предупреждение
Не связывайтесь с работодателем повторно, если вам не дано указание. Вы хотите проявить интерес к этой должности, но слишком частый вызов вызовет у вас отчаяние. Принимайте во внимание саму позицию при обращении к кому-либо за информацией. Например, если в больнице работает ночная смена, попытка связаться с кем-то рано утром может не принести успеха. Никогда не грубите и не расстраивайтесь, следя за приложением, даже если вас отклонили на работу. Многие работодатели будут хранить вашу информацию в записи и связываться с вами, когда появятся вакансии в будущем.
