Позитивное отношение на рабочем месте может сделать работу более приятной для всех в офисе. Позитивное отношение, как правило, является заразным для других, как и негативное отношение, и может иметь все значение в рабочей среде.
Избегайте людей на рабочем месте, которые имеют негативное отношение или негативную трудовую этику. Поскольку на отношение других легко влиять, важно отделить себя от тех, кто не проявляет позитивного отношения. Если невозможно полностью избежать этих людей, максимально ограничьте свое время с ними.
$config[code] not foundДержитесь подальше от мельницы слухов и слухов о кулере для воды. Несмотря на то, что они редко отражают всю правду, сплетни и слухи ничего не делают для улучшения позитивного отношения на рабочем месте. Те, кто регулярно занимаются этим поведением, окажутся под негативным влиянием, которое может повлиять на их производительность на работе.
Покажите свою признательность другим за работу, которую они выполняют, даже если они не отчитываются перед вами. Каждому нравится, когда его работа заслужила признание. Простая «отличная работа» для сотрудника после впечатляющего завершения задачи может изменить его отношение.
Поделитесь своим положительным отношением с другими на рабочем месте. Улыбайтесь тем, кого проходите по залам и обменивайтесь приветствиями. Предложите свою помощь коллегам, если у вас есть дополнительное время и вы практикуете случайные акты доброты.
Признайте вклад других в ваш собственный успех. Если вы признаны за ваши усилия в проекте, укажите других людей, которые помогли сделать проект успешным. Вместо того, чтобы лишать себя собственного признания, это помогает другим увидеть вас в более позитивном свете, зная, что вы не примете всех похвал за групповые усилия.
Предупреждение
Будьте осторожны, что вы не настолько уверены, что не сможете распознать свои слабости или потенциальные улучшения.
