Пример должности директора по маркетингу

Оглавление:

Anonim

Директор по маркетингу несет ответственность за все сферы маркетинга, включая продажи, взаимодействие с клиентами, государственную политику, отношения со СМИ, продвижение, веб- и электронные услуги, а также корпоративные программы компании или фонда.

$config[code] not found Jupiterimages / Creatas / Getty Images

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Директор по маркетингу (CMO) является старшим руководителем отдела маркетинга компании. Он возглавляет команды, которые рекомендуют и осуществляют маркетинговую деятельность компании для достижения финансовых и стратегических целей маркетингового плана. Он управляет маркетинговыми бюджетами, устанавливает бизнес-процессы и отслеживает возврат инвестиций; отчетность по всем маркетинговым мероприятиям перед набором руководителей. CMO является идейным лидером и тактическим исполнителем.

Ключевые обязанности

Jupiterimages / Pixland / Getty Images

Подотчетность непосредственно вице-президенту по бизнес-операциям; Директор по маркетингу руководит маркетинговыми операциями, продажами, управлением продуктами, партнерским маркетингом, обслуживанием клиентов и удержанием клиентов. В рамках маркетинговой деятельности он занимается связями со СМИ и отраслью, рекламой, интерактивными программами, коммуникациями, а также исследованиями рынка и клиентов. Рекламные обязанности включают надзор за выставкой, печатные и электронные рекламные материалы, такие как веб-сайты и социальные сети. Он должен убедиться, что брендинг компании встречается во всех СМИ.

Опыт

Jupiterimages / Pixland / Getty Images

Управляющий директор должен иметь опыт руководящей работы в области маркетинга и продаж в течение 10 и более лет с глубоким знанием принципов маркетинга, управления продуктами или услугами, продажами и развитием бизнеса, а также подтвержденный послужной список успеха и эффективности. Эта руководящая должность требует умения понимать динамику рынка, воплощать ее в действенную стратегию и реализовывать стратегию для достижения заранее поставленных целей, определенных маркетинговым планом. Она должна иметь опыт эффективного управления бюджетами в нескольких отделах, финансовой отчетности, настройки эффективных показателей и бизнес-процессов. Знания и опыт в отрасли компании могут потребоваться или предпочтительнее.

Ежедневные обязанности

Digital Vision. / Digital Vision / Getty Images

Главный директор по маркетингу обеспечивает ежедневное выполнение и совершенствование маркетингового плана компании; курирует исследование рынка и анализ конкуренции; курирует руководство и исследовательские группы по разработке продуктов; контролирует и направляет процессы мониторинга обслуживания клиентов и обслуживания клиентов для обеспечения удержания клиентов и обеспечения обратной связи с клиентами для информирования процесса разработки продукта (или услуги); и исследует и создает идеи продукта и области для роста бизнеса. Эта должность также отвечает за разработку веб-сайта, который обслуживает потребности клиентов, сотрудников и партнеров; занимается связями с общественностью и корпоративными коммуникациями, предназначенными для предоставления согласованного с брендом сообщения; развивает новые и улучшает существующие деловые отношения и повышает осведомленность о компании; и обеспечивает лидерство в разработке и производстве всех аспектов визуальных маркетинговых потребностей.

Нематериальные Личные Качества

Jupiterimages / Photos.com / Getty Images

Ожидается, что директор по маркетингу создаст и поддерживает культуру высокой производительности с помощью стандартизированных или персонализированных, эффективных методов управления эффективностью; отличный менеджер проекта; имеет безупречные навыки общения и презентации; может сбалансировать стратегию продуктов / услуг и выполнение маркетингового плана, чтобы обеспечить как хорошее, так и четкое понимание ценности отраслевых экспертов и того, как работать с ними на благо компании. CMO - превосходный агент изменений, использующий стиль управления, который наставники / тренеры персонала, чтобы вдохновить их на лучшую работу. Она также налаживает личную связь со всеми заинтересованными сторонами, включая команду руководителей, персонал и поставщиков; имеет превосходное стратегическое планирование и организационные навыки с практическим стилем исполнения; и способен согласовывать и интегрировать цели департамента с целями других руководителей, чтобы партнерство стимулировало рост.