Должность координатора исследований

Оглавление:

Anonim

Общество не знает точно, как физические упражнения или сигареты влияют на здоровье или эффективны ли лекарства против определенных заболеваний без работы координаторов исследований или клинических исследований. Координаторы исследований отбирают и отбирают предметы для научных исследований и, с помощью руководителей исследований, определяют размеры выборки для тестов, разделяя участников на контрольную и тестовую или экспериментальные группы, последние из которых получают тестируемые препараты. Хотя доходы варьируются в зависимости от работодателя и географического района, средняя зарплата координатора исследований по состоянию на 2014 год составляла 37 000 долларов, согласно данным клиники Майо.

$config[code] not found

Основные обязанности

После того, как координаторы исследований набирают участников клинических испытаний, они получают письменные формы согласия от испытуемых. Они также встречаются с участниками и информируют их о спецификациях испытаний. Задача координаторов исследований - обеспечить сходство между участниками контроля и испытаниями, чтобы уменьшить смещение из данных испытаний и достичь достоверных результатов. Эти сходства могут включать, например, возраст, диету и образ жизни. Другие ключевые обязанности координаторов исследований включают выдачу тестовых препаратов, сбор и анализ данных, написание и распространение промежуточных отчетов и ведение компьютерных баз данных отдельных исследований - некоторые из которых могут продолжаться в течение многих лет.

Рабочая среда

Большинство координаторов исследований, как менеджеры по естественным наукам, работают полный рабочий день в лабораториях, клиниках или больницах. Местные, государственные и федеральные правительственные учреждения, такие как Центры по контролю и профилактике заболеваний, также нанимают координаторов исследований. Часы работы этих специалистов могут варьироваться в течение дней, вечеров или выходных в зависимости от работодателей, на которых они работают. Некоторые могут работать сверхурочно, чтобы обеспечить соблюдение сроков проведения тестов.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

образование и квалификации

Требования к образованию для координаторов исследований варьируются в зависимости от работодателя. Большинство предпочитают нанимать тех, кто имеет как минимум степень бакалавра или магистра в области клинических исследований. Другие могут нанимать только координаторов исследований, которые имеют один или несколько лет клинического опыта исследований и степени бакалавра или ассоциированного специалиста по сестринскому делу.Если координаторам исследований требуются дипломы медсестер, они также должны сдать и сдать экзамен на получение лицензии Национального совета для зарегистрированных медсестер или лицензированных практических медсестер. Другими важными качествами являются внимание к деталям и навыки межличностного общения, управления временем, письма, работы на компьютере и исследования.

Возможности продвижения

Координатор исследования может стать старшим координатором исследования или менеджером, когда он приобретет один или несколько лет опыта работы в качестве координатора исследования. Старшие координаторы исследований нанимают, обучают и контролируют координаторов исследований. В 2014 году клиника Майо сообщила о доходах до 68 000 долларов для старших координаторов исследований. Пара уровней от старшего научного координатора занимает должность врача или естествоиспытателя. Эти ученые высшего уровня помогают руководителям фармацевтических или других медицинских учреждений разрабатывать цели и стратегии научных исследований. По данным Бюро статистики труда США (BLS), по состоянию на май 2013 года естествоиспытатели зарабатывали в среднем 132 850 долларов США.

Работа Outlook

BLS не прогнозирует работу специально для координаторов исследований. По оценкам, с 2012 по 2022 год занятость менеджеров в области естественных наук увеличится на 6 процентов, что ниже, чем в среднем по стране на 11 процентов от ожидаемого роста по всем профессиям. Увеличение числа внешних рабочих мест и консолидация обязанностей будут способствовать росту рабочих мест для менеджеров по естественным наукам. Координаторы исследований могут ожидать открытия некоторых рабочих мест из-за тех, кто меняет работу или уходит из профессии.