Даже если вы решите, что вас не интересует должность, на которую вы претендовали, важно относиться к работодателю с профессионализмом и уважением. Отказываясь от собеседования при приеме на работу, помните, что рекрутеры тоже меняют работу, и что человек, которому вы отказываетесь сегодня, может быть тем же человеком, который рассматривает вашу заявку в другой компании в будущем.
Быстро отклонить
Не оставляйте работодателей в ожидании вашего ответа, пока вы набираетесь смелости сказать «нет» или пока вы взвешиваете свои варианты. Если вы уже приняли другую работу или уверены, что эта должность вам не подходит, обратитесь к работодателю как можно скорее, желательно в тот же день. Если вы уже участвовали в первом или втором раунде собеседования для работы, вы также можете сказать работодателю в конце вашей встречи, что вы не чувствуете, что эта должность хорошо подходит, и вы чувствуете, что лучше отказаться от дополнительного интервью.
$config[code] not foundЭкспресс Оценка
Даже если вы не заинтересованы в работе или в компании, поблагодарите работодателя за оценку вашего заявления и за то, что вы достаточно квалифицированы, чтобы пригласить его на собеседование. Признайте трудности, связанные с сужением пула кандидатов, и сообщите работодателю, что вы не принимаете свое решение несерьезно. Если он чувствует, что вы напрасно потратили его время, подав заявку на вакансию, которая вас не очень интересовала, он может не рассмотреть вас, если ваше резюме пересекает его стол в будущем. Кроме того, рекрутеры общаются друг с другом, и вы можете заработать репутацию подавать заявки на работу, которую вы не планируете принимать.
Позвонить работодателю
В сложных дискуссиях часто более профессионально обращаться с ними лично, а не по электронной почте или голосовой почте. Кроме того, некоторые менеджеры по найму получают сотни электронных писем в день и могут пропустить ваше. Позвоните работодателю, чтобы вы могли поговорить. Даже если вы не заинтересованы в этой работе, у компании может появиться вакансия, которая идеально подойдет. Этот телефонный звонок - ваша возможность установить связь с лицом, принимающим решения в вашей отрасли. Это также демонстрирует, что вы заботитесь о том, чтобы доставлять новости один на один, вместо того, чтобы использовать более простой и более безличный метод.
Объясните свои причины
Всегда предлагайте вескую причину отказа от собеседования, чтобы работодатель знал, что вы тщательно продумали решение. Если вы уже приняли другую должность, скажите работодателю, что вы цените возможность пройти собеседование, но что вы только что приняли предложение другой компании. Если эта должность была вашим первым выбором, скажите работодателю, что если вы еще не заняли другую работу, вам будет очень интересно узнать больше о компании, и вы надеетесь, что такая возможность может появиться в будущем. Если ваши личные обстоятельства или карьерные цели изменились, кратко упомяните об этом и подчеркните, что в то время, когда вы выполняли эту работу, она идеально соответствовала вашим интересам и навыкам.
