Средняя заработная плата работников здравоохранения начального уровня варьируется в зависимости от местоположения, уровня квалификации, размера и типа компании, а также предложения и спроса на рабочую силу. Единственным наиболее важным фактором, влияющим на уровень заработной платы человека, является вид выполняемой работы. Из-за типа работы, выполняемой работниками здравоохранения, начальная заработная плата, как правило, выше, чем другие должности начального уровня в областях за пределами отрасли здравоохранения, таких как производство или розничные продажи.
$config[code] not foundПреимущества Административные должности
Согласно Обществу управления человеческими ресурсами SHRM, работник здравоохранения начального уровня обязан разрабатывать, осуществлять и администрировать экономически эффективные программы пособий по болезни. Согласно общему отраслевому отчету об оплате труда 2012 года, начальная заработная плата таких работников колеблется между 44 000 и 46 000 долларов США. В этом опросе участвовали организации Blue Cross Blue Shield, AFLAC, Американское онкологическое общество и United Healthcare. Работники медицинских учреждений начального уровня, которые получают начальную ставку в размере 44 000 долл. США, обычно имеют звание менеджера или координатора льгот. Бюро трудовой статистики сообщает, что управляющие пособиями делают больше, чем управляют пособиями по болезни; они также управляют вознаграждением работникам, а также пенсионными планами и другими льготами, которые организация может предложить. Они обычно имеют степень бакалавра в области людских ресурсов.
Медицинские рабочие места выставления счетов
Работники медицинских служб начального уровня, которые поддерживают деловые функции, носят звание клерка медицинских карт, медицинского работника по составлению счетов, медицинского административного помощника или специалиста по медицинской информации; им платят в среднем 32 350 долларов в год. Эти работники не требуют степени и обычно имеют профессиональную сертификацию. В их обязанности входит организация и управление данными о здоровье, а также кодирование и классификация информации о пациентах для возмещения расходов.
Аналитик здравоохранения
«Triad Business Journal» сообщает, что реформа здравоохранения и переход к «ценностному» уходу означают, что растущий список рабочих мест в настоящее время пользуется большим спросом в отрасли здравоохранения, начиная с Healthcare Analyst. В настоящее время провайдеры используют данные и анализ пациентов для более точной идентификации тех, кто нуждается в более высоком уровне обслуживания, и для отслеживания экономии затрат, связанных с профилактическим лечением и ранним вмешательством. Медицинские аналитики будут необходимы для проверки достоверности данных, исправления любых ошибок, анализа данных с использованием компьютерного программного обеспечения и подготовки отчетов. Эта работа требует степени бакалавра и дополнительного обучения или подготовки в области медицины. В результате бума и спроса на здравоохранение средняя начальная заработная плата для этих должностей составляет 47 000 долл. США.
Работа волонтеров и стажировки
Заработная плата начального уровня может быть выше для медицинских работников, которые могут показать, что у них есть навыки, которые пользуются большим спросом в процессе собеседования. Например, люди, которые могут продемонстрировать свои знания и навыки в области медицинских льгот посредством проектов или стажировок волонтеров, скорее всего, вступят в поле с более высокой ставкой, чем те, кто не упомянул соответствующую волонтерскую работу или стажировки.
Информация о зарплате за 2016 год для менеджеров по вознаграждениям и льготам
По данным Бюро статистики труда США, менеджеры по компенсациям и пособиям в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 116 240 долларов США. На низком уровне менеджеры по выплатам и вознаграждениям заработали зарплату 25-го процентиля в размере 87 120 долларов, то есть 75% заработали больше этой суммы. Зарплата 75-го процентиля составляет 156 050 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве менеджеров по компенсациям и пособиям было занято 15 800 человек.
