Как подготовиться к собеседованию в качестве научного сотрудника по клиническим исследованиям

Anonim

Прежде чем любое новое лекарство или медицинское устройство может быть продано широкой общественности, оно должно пройти строгие процедуры тестирования, чтобы доказать свою безопасность. Клинические исследователи проводят эти тесты и записывают данные. Большинство из них имеют опыт работы в науке и имеют высшее образование. Из-за высокого уровня ответственности научных сотрудников за тестирование и предоставление результатов испытаний для новых и экспериментальных продуктов, большинство работодателей предпочитают кандидатов, которые демонстрируют предыдущий опыт работы с клиническими испытаниями.

$config[code] not found

Изучите компанию, с которой вы беседуете заранее. Демонстрация на собеседовании того, что вы нашли время, чтобы ознакомиться с компанией, хорошо отразится на вас и выделит вас.

Получите запечатанную копию ваших стенограмм колледжа и принесите ее с собой. Большинство позиций в клинических исследованиях требуют от кандидатов обладать четырехлетней степенью в области науки. Возможность предоставления доказательства этого сразу же, если его спросят, демонстрирует, что вы хорошо подготовлены к собеседованию, и опередит вас среди других кандидатов, которые не принесли стенограммы.

Возьмите свое резюме с собой. Даже если вы уже предоставили компании копию, лучше подготовить дополнительную копию. Ваша цель состоит в том, чтобы немедленно предоставить любую документацию, которую может попросить интервьюер.

Ознакомьтесь с терминологией и сокращениями, обычно используемыми в клинических исследованиях. Вы хотите, чтобы их можно было узнать, если их использует интервьюер, и, возможно, даже сами используете их, чтобы продемонстрировать свои знания в этой области.

Попросите людей, с которыми вы знакомы или работали ранее в области медицины, в качестве профессиональных рекомендаций. Спросите только тех, кто, как вы знаете, даст хороший и честный отзыв о вашей прошлой истории работы и поведении интервьюеру, если он решит позвонить.

Проведите фиктивное интервью. Составьте набор вопросов, которые, по вашему мнению, может задать интервьюер. Попросите вашего партнера задать вам вопросы, пока вы отвечаете на них как можно более профессионально. Практикуя, вы будете отвечать на вопросы более гибко и с большей уверенностью во время самого собеседования.

Найдите сайт интервью заранее. Это особенно важно, если вы проводите собеседование с крупной компанией и не знакомы ни с районом, ни с планировкой здания. Точное знание того, куда идти и сколько времени вам понадобится, поможет вовремя прийти на собеседование.