Точное информирование компании о том, как вы подходите для работы, должно быть одной из ваших ключевых целей при поиске новой должности. Поместив соответствующую информацию в свое резюме и сопроводительное письмо, а также представив себя в качестве знающего кандидата на собеседовании, вы можете сообщить компании, что у вас есть глубокое понимание бизнеса и что у вас есть навыки и опыт, чтобы повысить ценность Компания.
$config[code] not foundфокус
Узнайте, что компания ожидает от идеального кандидата и ответьте непосредственно на эти потребности. Изучите объявления о работе, чтобы узнать о желаемом опыте работы и наборе навыков. Для более высоких должностей в таких областях, как финансы и юриспруденция, запрашивайте информационные интервью, в которых вы можете узнать об истории компании и регулярном рабочем процессе. Одна ошибка, которую делают многие кандидаты на работу, состоит в том, чтобы перечислять слишком много информации в их резюме, чтобы показать, насколько различны их навыки и опыт. В результате они кажутся чрезмерно квалифицированными для позиции или даже не сфокусированными. Это может заставить работодателя поверить, что кандидат уйдет, как только другая компания предложит более подходящую должность.
объяснять
Не думайте, что потенциальные работодатели поймут актуальность прошлого опыта, который вы перечислите в своем резюме и опишите в интервью. Даже если вы подаете заявление на работу в области, в которой вы работали годами, соедините точки между своим прошлым и положением, которое вы хотите. Четко укажите соответствующие навыки в своем резюме и повторите эти же навыки во время интервью. Например, если вы подаете заявление на должность, в которой вы будете иметь дело с конфиденциальной информацией, опишите прошлые обязанности, в которых вам доверяли работодатели.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемРекомендации
Используйте ссылки, которые будут положительно говорить о вашем опыте и навыках, которые имеют отношение к искомой должности. Если вы претендуете на руководящую должность, вам может не помочь перечислить рекомендации, которые подтвердят, что вы отличный соавтор. Вместо этого вам нужны рекомендации, которые могут показать, что вы являетесь великим координатором, что вы несете ответственность, и что другие на рабочем месте уважают вас.
Вопросы
Когда придет время для собеседования, будьте готовы задать ряд вопросов, которые показывают, что у вас есть правильные проблемы, чтобы сделать вас ценным членом команды. Используя соответствующую терминологию и затрагивая темы, которые могут интересовать компанию, вы можете показать свою квалификацию. Интервьюер может спросить вас, как бы вы справились с некоторыми гипотетическими ситуациями, чтобы узнать о своем настроении. Сейчас самое время рассказать о своих собственных взглядах на проблемы отрасли.
