Автор процедур или разработчик политик и процедур сотрудничает с руководством и отделом кадров для разработки руководства по процедурам для фирмы. В руководстве могут быть описаны стандарты поведения сотрудников и формальные операционные процедуры. Это руководство помогает институционализировать кодексы поведения или методы работы. Он используется для обучения сотрудников, принятия решений и обеспечения того, чтобы компания функционировала более единообразно.
$config[code] not foundРабочие обязанности
Разработчик политики встречается с руководителем и выбирает членов каждого бизнес-отдела или группы и получает глубокие знания о работе и процедурах каждого подразделения. Работая независимо, он затем пишет руководство, описывающее шаги и требования каждой процедуры. Иногда в руководство могут быть внесены улучшения, внесенные в текущие процедуры.
После завершения составитель политики представляет руководство лицам, назначенным для его утверждения. Руководство и руководители отделов обсуждают руководство и любые изменения, которые оно предлагает. После утверждения автор вносит изменения в проект по мере необходимости. Затем разработчик политики может сотрудничать с отделом обучения, чтобы помочь сотрудникам понять и внедрить необходимые изменения.
Возможности
Во многих случаях фирмы назначают сотрудника отдела кадров дополнительными обязанностями в качестве составителя процедур. Человек, ищущий полную занятость как автор политики и процедур, должен сосредоточиться на должностях в правительстве или других очень крупных учреждениях. Техническое написание, изготовление руководств по оборудованию или инструкций по эксплуатации может обеспечить альтернативную карьеру, используя очень похожие навыки.
Потенциальные авторы процедур могли бы рассмотреть возможность узнать больше о профессии и возможностях трудоустройства через Общество по управлению человеческими ресурсами.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемОпыт и навыки
Написание процедур требует знания общих бизнес-процедур, таких как бухгалтерский учет, управление персоналом, продажи и маркетинг. Кроме того, автор должен обладать или получить глубокое знакомство с отраслевыми или специфическими для фирмы стандартами и методами.
Написание, конечно, является основным навыком, поэтому соискатели должны обладать превосходными навыками композиции и редактирования. Дополнительные важные навыки включают в себя способность хорошо слушать и завоевать доверие других.
Требования к образованию
Многим работодателям требуются четырехлетние степени для потенциальных авторов процедур. Степень бакалавра по английскому языку или управлению человеческими ресурсами может послужить отличным академическим образованием для тех, кто заинтересован в этой области карьеры.
Оплата труда
Авторы политики и процедур, работающие в Соединенных Штатах, получают среднюю ежегодную зарплату в размере 62 000 долл. США по данным на веб-сайте «Действительно.com» по состоянию на 2010 год. Бюро статистики труда США прогнозирует увеличение перспектив работы для менеджеров и специалистов по кадрам, обучению и трудовым отношениям на 17 процентов до 2016 года.
