Получение того, что вы считаете несправедливой оценкой эффективности, может вызывать уныние и раздражение одновременно. В зависимости от типа записей, хранящихся у вас по месту работы, отрицательная оценка производительности также может повлиять на будущие перспективы работы. Хотя вы не можете полностью контролировать ситуацию, вы можете высказать свои опасения и попытаться улучшить свою рабочую среду.
$config[code] not foundСчитайте оценку максимально честной. Негативная оценка может повредить вашим чувствам и поначалу показаться несправедливой, но после успокоения и анализа ситуации вы можете почувствовать некоторую потребность в улучшении с вашей стороны.
Создайте профессиональный документ, в котором рассматриваются конкретные вопросы оценки, которые вы считаете несправедливыми. Приведите доказательства того, почему вы считаете, что выдвинутые претензии не соответствуют действительности. Воздержитесь от враждебных и личных атак в пределах вашего письменного заявления.
Включите в документ недостатки, с которыми вы согласны. Если вы рассматривали оценку и обнаружили, что некоторые части были несправедливыми, а другие - точными, укажите верные части. Это показывает смирение, честность и готовность к улучшению.
Поговорите со своим руководителем. Скажите ему, что вы хотите, чтобы он прочитал документ, описывающий некоторые проблемы, которые у вас были с оценкой. Спросите, можете ли вы договориться о встрече, когда у вашего руководителя будет время прочитать и обработать ваше письменное заявление.
Обсудите оценку с вашим руководителем. Сохраняйте спокойствие и указывайте на желание работать вместе, чтобы создать лучшую рабочую ситуацию.
Изучите политику вашей компании по подаче жалоб в качестве возможного варианта. Вы не хотите перепрыгивать через голову своего босса, не приблизившись к ней первым, но если предыдущие шаги не помогут ситуации, вы можете подать апелляцию на оценку в вышестоящий орган компании.
Совет
Поймите, что даже ваши лучшие усилия могут не исправить ситуацию. В идеале, ваш супервайзер будет уважать вас и лучше понимать ситуацию, когда вы предпримете эти меры. Однако, если она с тобой не согласна, прими это и иди дальше. Если ваши лучшие усилия постоянно встречают неодобрение, вы можете рассмотреть возможность поиска работы в другом месте.
