Рекомендательное письмо помогает читателю решить, принять ли человека, которого вы поддерживаете. В письме должны быть указаны сильные стороны и квалификация человека, поэтому соглашайтесь писать его только в том случае, если у вас есть четкое понимание ее работы и трудовой этики. Вступительный раздел письма позволяет вам объяснить, почему вы обладаете достаточной квалификацией для написания документа, и поможет вам установить ваш авторитет.
$config[code] not foundКвалификация и Отношения
Ваше представление должно включать вашу квалификацию и общие впечатления от человека, которого вы рекомендуете. Чтобы не вводить подробное представление о вас, сохраняйте равновесие, указав свои учетные данные, сохраняя при этом внимание к бывшему сотруднику. Например: «За шесть лет работы бухгалтерским руководителем в компании ABC я руководил и контролировал работу более 50 сотрудников. Дженни Джонсон остается одним из моих лучших исполнителей по сей день. Я с большим удовольствием рекомендую ее для работы в качестве помощника бухгалтера в вашей компании.
Начальные впечатления
Андреа Берри, директор по развитию факультетов в Университете Центральной Флориды, рекомендует поставить себя на место читателя и представить, что вы будете искать в кандидате. Вы также можете написать о том, как вы встретили рекомендованного человека и почему вы его наняли. Например: «Мой коллега рекомендовал мне Тома Миллера на должность помощника бухгалтера в нашей компании. Когда я впервые взял интервью у Тома три года назад, я был впечатлен его позитивным поведением, коммуникативными навыками и глубокими познаниями в публикации главной книги ». Затем скажите, что его последовательность в проявлении этих качеств привела к вашей восторженной рекомендации о нем.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемВажная дополнительная информация
Подумайте о любой дополнительной информации, которая может повысить ваш авторитет. Например, если вы больше не работаете в компании или не работаете в другом отделе, сообщите об этом читателю. Это дает читателю представление о том, где вы сейчас находитесь по сравнению с тем, где вы были, когда курировали кандидата. Это также указывает на то, что вы честны в своей позиции. Например: «Дженни работала помощником бухгалтера в нашей компании в течение пяти лет. Я контролировал ее в течение трех лет, а затем перешел в другой отдел ». В следующем предложении кратко изложите трудовую этику сотрудницы за время ее работы на вас. Вы также можете заявить, что этот человек настоятельно рекомендуется не только вами, но и вашей командой.
Писать как сотрудник
Вы можете написать письмо, если вы работали с человеком, запрашивающим письмо, вместо того, чтобы контролировать его. Объясните, что вы пишете, чтобы рекомендовать своего коллегу, и укажите причину, например, для работы в компании. Далее, скажите, что, поработав с ним в течение определенного периода времени, вы можете ручаться за его позитивную трудовую этику и эффективность. Укажите название компании, в которой вы оба работали.
Соображения
Абзац тела после вашего введения должен описывать рекомендованную работу и достижения человека. Включите конкретные примеры, которые дают читателю хорошее представление о том, что он выиграет от принятия кандидата. Например, вы можете упомянуть ее способность работать в многозадачном режиме и получать точные результаты в быстро меняющейся среде. Вы также можете включить несколько черт характера, таких как ее целостность и надежность при работе с конфиденциальной информацией.
