Оплата труда федеральных служащих значительно варьируется в зависимости от вашего образования и опыта работы. Хорошо установленная общая шкала заработной платы, или GS, описывает заработную плату федеральных служащих, помещая их в 15 различных уровней оплаты труда, которые включают все должности. Ваша работа, опыт и продвижение по службе объясняют, где вы попадаете в график.
Определение федерального сотрудника
Федеральный служащий работает в любом официальном федеральном агентстве, в том числе в вооруженных силах, кабинетах правительства, таких как министерство финансов, штат и министерство труда, независимых агентствах, таких как НАСА или ЦРУ, и других федеральных структурах. В то время как некоторые агентства имеют свои собственные шкалы заработной платы - например, военные или министерство иностранных дел - большинство федеральных служащих работают по общему графику или системе GS.
$config[code] not foundОсновы GS
Федеральное общее расписание содержит 15 уровней обучения специально для федеральных рабочих мест. Рабочие места классифицируются в зависимости от типа работы, навыков и образования, необходимых для выполнения должности. GS-1 предназначен для сотрудников начального уровня, занимающих должности, требующие небольшого количества навыков или небольшого образования. Средние классы, такие как GS-5 или GS-7, обычно предназначены для сотрудников, имеющих степень бакалавра. Лучшие оценки зарезервированы для сотрудников с учеными степенями или на руководящих должностях. Сотрудники получают ежегодную прибавку к заработной плате в знак признания их растущего опыта - это называется «ступенчатым увеличением».
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемплатить
Ваша заработная плата может несколько отличаться от федеральной шкалы окладов в связи с колебаниями стоимости жизни в каждом регионе. Например, высокие расходы на проживание в Нью-Йорке позволяют значительно увеличить корректировку по сравнению с базовым графиком. На нижнем уровне GS находится 1 класс, шаг 1, который платит 17 803 долларов на момент публикации. Сотрудник 1-го класса, ступени 10 зарабатывает 22 269 долларов. В высшем классе 15-й ступень, работник 1-го уровня, получает 99 628 долларов, тогда как 15-й ступень, 10-й класс, зарабатывает 129 517 долларов на момент публикации.
продвижение
Смысл структурированного графика оплаты труда заключается в создании справедливой системы оплаты труда, которая позволит избежать дискриминации. Большинству сотрудников может быть назначен один или два класса в должности, которые они занимают; Дальнейшее продвижение по службе обычно требует получения более старшей работы. Исключительно высокая производительность труда может привести к многократному увеличению шага. Федеральные шкалы заработной платы обычно корректируются каждый год на основе рекомендаций Президента и одобрения Конгресса. Корректировки масштаба также учитывают инфляцию и рост стоимости жизни.
