Экзамен на государственную службу является обязательным условием для назначения на работу в нескольких штатах и федеральном правительстве. Сдача экзамена и получение проходного балла не является гарантией того, что работа будет обеспечена; это просто означает, что вы можете быть назначены на должность. Конкуренция за работу в правительстве требует достаточно высокого балла за тестирование, чтобы получать письма с интересами от агентств с открытыми вакансиями, а также успешное собеседование.
$config[code] not foundСписок прав
После сдачи экзамена на государственную службу баллы подсчитываются и рассылаются кандидатам. Список приемлемых состоит из всех кандидатов, которые получили проходной балл. Кандидаты ранжируются в соответствии с полученным ими баллом, а более высокий балл переводится в более высокий балл в списке. Те, кто получает одинаковые баллы, получают одинаковое звание. Например, если 11 кандидатов получают оценку 85, а пять кандидатов получают оценку 95, пять кандидатов получают ранг один, а 11 кандидатов получают ранг два.
Письма с просьбой
Правительственные учреждения рассылают письма кандидатов в списки кандидатов в порядке их ранга. Письмо с просьбой указать, какой тип позиции доступен, и просит кандидатов указать их интерес. Кандидаты могут заявить, что они не заинтересованы, или они могут пойти дальше и указать, что они хотели бы занять эту должность. Письмо с уведомлением обычно будет иметь крайний срок возврата. Если кандидаты сначала отказываются от интереса к определенному агентству или должности, они могут повторно активировать свои имена, связавшись с соответствующим отделом.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемОпрос
Агентство, которое нанимает, обычно получает письма с агитацией и проводит собеседование с кандидатами, которые заинтересованы в этой должности. Если кандидаты, занявшие верхние позиции, снижают интерес к этой должности, агентство продолжит движение вниз по списку приемлемости. Кандидаты, успешно прошедшие собеседование, могут быть назначены на эту должность, если они хотят продолжать использовать эту возможность. Некоторые кандидаты считают, что эта должность может не подходить им после завершения собеседования.
Пост-интервью
Как только кандидаты назначены на должность, их имена исключаются из списка приемлемости. Кандидаты, которые отклоняют агитационные письма или должности после собеседования, могут оставить свои имена в списках на срок до четырех лет. Однако имена могут быть исключены из списка, если позиции отклонены. Удаление из списка участников может происходить по типу должности, правительственному агентству или географическому местоположению.
