Интервью Вопросы для директора учебного плана и инструкции

Оглавление:

Anonim

Директор учебного плана и обучения играет ключевую роль в системе образования. Она несет ответственность за разработку учебной программы, улучшение обучения и контроль за администрированием этого процесса. Вопросы для собеседования на эту должность, как правило, сосредоточены на способности кандидата выполнять задачи, связанные с этими обязанностями. Также будьте готовы обсудить, насколько вы соответствуете требованиям для данной должности, которая может включать в себя сертификацию учителя, степень магистра и несколько лет административного опыта.

$config[code] not found

Разработка учебного плана

Директора учебных программ и инструкций проектируют и модифицируют структуру для изменения учебных программ. Они оценивают потребности учебных программ и интегрируют стандарты обучения, сообщества и отдельных учащихся. Ожидайте вопросы о том, как вы будете разрабатывать учебную программу и управлять учебниками, пакетными программами, местными курсами и материалами. Будьте готовы объяснить, как вы будете оценивать, проектировать, разрабатывать, внедрять и оценивать учебный план. Интервьюеры могут запросить примеры действий, которыми вы управляли в прошлом, и подробное объяснение того, как вы решили проблемы с разработкой учебных программ. Быть знакомым с лучшими практиками в разработке учебного плана, включая работу в процессе проектирования и приведение учебного плана в соответствие с государственными стандартами.

Учебный менеджмент

Директор по учебным программам и инструкциям разрабатывает основу для улучшения обучения. Она отвечает за оценку эффективности существующей практики преподавания и консультирование по вопросам потребностей персонала, подбор и консультирование в процессе найма. Ожидайте вопросы о том, как вы улучшите учебный контент, методы и результаты. Интервьюеры могут спросить о программах повышения квалификации, которые вы реализуете для решения конкретных проблем и идей для обучения преподавателей без отрыва от работы. Подчеркните свою заинтересованность в получении отзывов от учителей, поддержке открытого общения и расширении возможностей сотрудников для развития и улучшения результатов учащихся.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

администрация

Директора учебных программ и инструкций могут иметь дело с управлением персоналом, бюджетами, публикациями, связями с общественностью, проектированием школьных заводов, предложениями по финансируемым проектам, руководством школ, администрацией школы, связями с общественностью, рекомендациями для необходимых служб и различными комитетами. Интервьюеры могут спросить о вашей способности общаться с различными заинтересованными сторонами, сотрудничать в проектах, назначать соответствующий персонал, управлять бюджетами и обеспечивать лидерство. Подготовьте примеры того, как вы выполняли подобные задачи в прошлом, делегируйте обязанности и работайте с другими. Сосредоточьтесь на своих достижениях и сильных сторонах.

Личные качества

Интервью имеет целью действительно узнать вас лучше. Ожидайте вопросы о ваших личных качествах, этике и ценностях. Покажите, что вы эффективно общаетесь, хорошо работаете с другими сотрудниками, заинтересованы в улучшении школы и поддержке коллег. Изучите веб-сайт школы, уделяя пристальное внимание формулировке миссии, видению и девизу школы. Узнайте, что вы можете об администрации школы. Проверьте его табель успеваемости, чтобы видеть, как это делает. Используйте эту информацию для ответов на вопросы таким образом, чтобы продемонстрировать свое соответствие школьному сообществу и культуре.