Иногда сотруднику необходимо запросить медицинский отпуск. Сотруднику часто нужно написать работодателю письмо с указанием запроса и подробностями, касающимися отпуска, такими как точная причина запроса, количество запрошенных выходных и ожидаемая дата возвращения. Тон письма должен быть формальным и четким.
Определите, является ли ваша причина запроса обоснованной. Запрос на медицинский отпуск обычно требует, чтобы у сотрудника была какая-то медицинская проблема, которая вызывает или приведет к невозможности выполнения сотрудником своих обязанностей. Распространенными медицинскими причинами являются роды или операция.
$config[code] not foundНапишите имя и адрес вашего руководителя в верхней части письма. Добавьте дату под этим. Под датой напишите «Re: Medical Leave Request». Это позволяет читателю понять, о чем будет письмо. Адресуйте письмо «Уважаемый», за которым следует имя вашего руководителя с соответствующим названием - «Мистер», «Мисс» или «Миссис».
Укажите, что вы запрашиваете выходной с работы по медицинским показаниям. Включите начальную дату запрашиваемого отпуска в первом предложении.
Укажите причину вашего запроса. Будь прямым. Это, вероятно, сообщит вашему руководителю о серьезности вашей медицинской проблемы. Если вам предстоит операция, укажите дату и тип операции.
Укажите примерную дату вашего возвращения на работу, основываясь на совете врача. Если операция имеет 60-дневный восстановительный период, не планируйте возвращаться на работу примерно через 60 дней после операции. Сообщите своему руководителю, что вы будете держать его в курсе событий по мере приближения даты возвращения.
Опишите любые текущие проекты или обязанности и скажите, что вы планируете делать с ними, например, назначив их коллеге. Определить коллегу. Предложите ответить на звонки на дом во время этого отсутствия, если это необходимо.
Закройте письмо с предложением благодарности за понимание вашего запроса вашим руководителем. Включите вашу контактную информацию. Подпишите письмо «С уважением» и ваше имя.
