Правильная формулировка для заявления о приеме на работу варьируется в зависимости от вида работы, которую претендент планирует сделать. Более формальная позиция обычно требует большей формальности языка, и кандидат может быть менее формальным, если желаемая работа более случайна. Другие факторы, такие как то, насколько хорошо вы знаете директора по найму, также могут сыграть роль в правильной формулировке заявления о приеме на работу. Тем не менее, есть несколько важных правил, которым должен следовать каждый.
$config[code] not foundточность
Представь себя правдиво. Включите весь соответствующий опыт, но не преувеличивайте и не выдумывайте никаких квалификаций. Работодатели могут определить, насколько вы правдивы, позвонив по ссылкам или вашим предыдущим работодателям. Если они решат, что вы не честны, вы не будете приняты на работу. Разместите ответы в правильном порядке. Если работодатель спрашивает вашу фамилию, а затем имя, следуйте этим инструкциям.
краткость
Вырежьте ненужные слова из коротких вопросов. Исключите неуклюжие фразы и предложения, которые не относятся непосредственно к вашему приложению. Вопросы с коротким ответом помогут вам ответить на вопросы приложения напрямую, а ваши ответы показывают, что вы просты и серьезны.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемспецифичность
Подать заявку на конкретную должность. Не пишите, что вы «открыты для всего» или что вы желаете «всех» позиций. Конкретное заявление показывает, что вы тщательно рассмотрели компанию и являетесь серьезным заявителем. Работодатели хотят людей, которые могут сфокусировать свои цели и принимать конкретные решения о том, что они хотят.
тщательность
Заполните каждый вопрос в заявке, написав «Н / Д», если вопрос не относится к вам. Обязательно подпишите и поставьте дату в заявке.
Позитивность
Во всех случаях выбирайте слова, которые усиливают вашу самопрезентацию. Избегайте хеджирования ответов словами «я думаю», «я чувствую» или «мне кажется». Укажите свои положительные качества напрямую; не будь смиренным Скажем, у вас есть «значительный» опыт, а не «какой-то» опыт. Фраза карьерных переходов как можно более позитивно, с использованием таких фраз, как «переехал» и «ищет дополнительную ответственность» вместо «уволен» или «уволен». Избегайте слов с отрицательной коннотацией, таких как «неприязнь» или «провал».
Избегайте модных словечек
Хотя вы хотите представить себя позитивно, чрезмерное использование модных слов может повредить вашим шансам. Такие слова, как «интересный», «интенсивный», «мощный» и «глубокий», могут показаться неискренними и пушистыми, если вы не подкрепите их конкретными примерами. Используйте только модные слова, если вы можете назвать конкретную причину, по которой они помогут вашему приложению.
