Резюме - это краткий письменный отчет о соответствующей работе и образовательном опыте, использованный для того, чтобы побудить работодателя нанять человека, претендующего на работу. Этот документ обычно является первым пунктом, который потенциальный работодатель увидит перед тем, как подать заявку на вакансию. Существует два основных типа резюме: хронологическое и функциональное.
Хронологические
Хронологическое резюме начинается со списка прошлой истории работы соискателя. Этот список заданий отображается в обратном хронологическом порядке, причем самое последнее задание указывается первым. Сила этого типа резюме в том, что он демонстрирует глубину и широту истории работы для будущего работодателя. Хронологическое резюме является популярным выбором для соискателей с солидной, надежной историей работы.
$config[code] not foundфункциональная
Функциональное резюме подчеркивает конкретные навыки работы и опыт, а не историю работы. Функциональное резюме пользуется популярностью среди соискателей, которые имеют пробелы в своей истории работы или имеют разнообразную и неустойчивую историю работы. Это также хороший выбор для недавних выпускников колледжей, которые могут не иметь большого опыта работы и иметь навыки, не связанные с оплачиваемой работой.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемКлючевые отличия
На первый взгляд, хронологические и функциональные резюме выглядят очень похоже. Оба типа имеют одинаковую длину - не более одной страницы или двух - и разбиты на разделы с подзаголовками. В отличие от хронологического резюме, функциональное резюме перечисляет историю работы в порядке важности, а не в хронологическом порядке и не требует, чтобы соискатель перечислял даты перечисленных работ. Другое ключевое отличие состоит в том, что в функциональном резюме история работы появляется ближе к концу резюме, а не в начале.
Что нужно учитывать
Смысл любого хорошего резюме состоит в том, чтобы выделить атрибуты соискателя, чтобы потенциальные работодатели хотели взять у него интервью для открытия вакансии. Хорошее хронологическое резюме отражает прогресс соискателя в выбранной им профессии и демонстрирует стабильность его истории работы. Хорошее функциональное резюме подчеркивает навыки и атрибуты соискателя, так что работодатель увидит его потенциал и общую ценность как работника. Ключевая слабость хронологического резюме в том, что соискатель часто может выглядеть слишком обычным, если его опыт демонстрирует небольшой прогресс в течение его карьеры. Ключевая слабость функционального резюме заключается в том, что если оно написано, чтобы скрыть пробелы в сфере занятости или неопытности, а не подчеркивать сильные стороны, оно поднимет красный флаг работодателям и заставит соискателя выглядеть неквалифицированным для должности, на которую он претендует. Решая, какой тип использовать, соискатель должен сначала решить, каковы его атрибуты и долгосрочные амбиции.
