Заявления о приеме на работу часто спрашивают вас о том, что вы предпочитаете делать на работе. Прежде чем ответить, подумайте над вопросом. Как правило, избегайте негативного отношения ко всему, что связано с вашей работой. Вы не хотите, чтобы это выглядело так, как будто вам трудно работать или вам не нравится ваша работа. Заявления о приеме на работу обычно задают вопрос, чтобы измерить, будете ли вы удовлетворены работой в той должности, на которую вы претендуете.
$config[code] not foundИзбегайте упоминания основных обязанностей
При подаче заявки на новую работу убедитесь, что задание, которое вы указали в качестве своего наименее любимого, не будет неотъемлемой частью ваших повседневных рабочих обязанностей. Сделайте свое исследование заранее, чтобы вы поняли, что включает в себя положение. Отвечая на вопрос, укажите на незначительное задание, которое не отразится на вашей работе. Например, упомяните, что, поскольку вы не пьете кофе, у вас возникают проблемы с приготовлением хорошей чашки кофе для других людей в офисе. Но добавьте, что вы готовы помочь с любой задачей.
В поисках удовлетворенности работой
Старайтесь не называть человека или политику компании одной из вещей, которые вам нравятся меньше всего в вашей работе. Подумайте о том, что приносит вам удовлетворение от работы. Например, объясните, что вы любите работать с людьми, но когда дело доходит до подачи документов, у вас есть склонность откладывать это. Признайте, что, хотя написание отчетов является необходимой частью работы, вы чувствуете, что отнимаете драгоценное время у людей, чьи потребности вы обслуживаете. Укажите, что вы часто опаздываете или забираете документы домой, чтобы заполнить их в свое свободное время, чтобы показать, что вы все еще выполняете свою работу.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПоложить положительный спин на него
С вашей стороны это выглядит хорошо, если вы положите позитивный вклад в любую задачу, которую вы обсуждаете. Сам вопрос может показаться отрицательным, но это способ работодателя узнать вас лучше. Говоря о том, что вам не понравилось в вашей последней работе, отметьте, что, хотя вы приобрели ценный опыт, связанный с выполнением определенной обязанности, вы стремитесь использовать свои знания и навыки в других областях. Объясните, что с вашим дополнительным опытом вы чувствуете, что готовы взять на себя больше ответственности.
Избегайте обсуждать людей
Так как никогда не стоит упоминать о конфликтах или разногласиях, которые у вас были с другими людьми, избегайте обсуждения соработника или руководителя. Вместо этого сфокусируйте свой ответ на вопрос на ощутимых проблемах, таких как неисправное офисное оборудование или устаревшие технологии, которые вам пришлось использовать на работе. Лучше говорить о вещах, чем о людях, с которыми вы не ладили. Создайте компьютерную систему, которая нуждалась в обновлении, или изношенный копировальный аппарат, который всегда глушил. Объясните, как вы справились с проблемой. Покажите работодателю, что у вас есть инициатива.
