Одна из самых сложных вещей, с которой приходится сталкиваться на работе, - это ощущение, что твой босс пытается заставить тебя уйти в отставку. Уйдя в отставку, вы потеряете свой шанс получить пособие по безработице, но увольнение, скорее всего, будет выглядеть для будущих работодателей лучше, чем увольнение. Чтобы преодолеть ситуацию, вы должны попытаться объективно рассмотреть ваши обстоятельства, использовать дипломатию при общении с вашим боссом и разработать стратегию выхода на случай, если она вам понадобится.
$config[code] not foundПоговори со своим боссом
Если вы думаете, что ваш босс пытается манипулировать вами, вы можете неправильно понимать ситуацию. Будьте активны и попытайтесь исправить то, что происходит, вместо того, чтобы просто сдаться. Проведите частную встречу со своим боссом и отметьте, что вы заметили разногласия. Спроси, подведешь ли ты его каким-либо образом. Это открывает линии связи. Если ваш начальник ответит справедливо, вы можете попытаться исправить ситуацию, изменив свои стратегии, рабочие процессы и реакции, чтобы лучше дополнить его личность.
Документ все
Если ваш начальник полностью отказывается от сотрудничества или если ситуация кажется безнадежной, начните документировать все. Запишите все свои достижения и награды, которые вы получаете от других менеджеров или коллег. Документируйте проблемы, которые возникли, и как вы их решили. Используйте цифры и будьте объективны. Например, вместо того, чтобы записывать, что вы быстро отвечали на вопросы по обслуживанию клиентов, запишите, что вы ответили на все вопросы в течение часа, когда среднее значение по отделу составляет шесть часов. Если вам придется уйти в отставку, эта информация пригодится, если вы пройдете собеседование с персоналом.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСоздать план резервного копирования
Начните общаться прямо сейчас. Общайтесь с выпускниками и посещайте конференции, семинары и сетевые мероприятия для вашего типа работы. Создавайте бизнес-профили в социальных сетях и добавляйте контакты. Примите участие в общественных мероприятиях, где вы можете встретиться с другими менеджерами и президентами компании. Выполнив все эти действия, вы сможете обратиться к сети, если вам придется уйти, и вы сможете найти новую работу намного быстрее.
Держите дверь открытой
Если вам нужно уйти в отставку, не сжигайте мосты. Не ругайте своего босса перед коллегами или другими менеджерами. Если у вас есть собеседование с персоналом, придерживайтесь фактов и будьте дипломатичны. Не плачь и не жалуйся на своего босса и не действуй непрофессионально. Не публикуйте заметки о вашем боссе в Интернете для чтения другими профессионалами. Если ваш начальник трудный, возможно, он не продержится в компании намного дольше. Вас могут попросить вернуться, если вы не сжигаете свои мосты. Кроме того, в будущем вам будет намного легче, если вы обнаружите, что работаете с людьми, которые были свидетелями этой ситуации.
Проверьте закон
Иногда, когда босс пытается заставить вас уйти, он на самом деле нарушает закон. Знайте правила дискриминации при найме на работу и узнайте, применима ли ваша ситуация. Комиссия по равным возможностям в сфере занятости США имеет подробный список того, что соответствует требованиям. Например, вы не можете быть юридически уволены или дисциплинированы из-за расы, пола, религии, инвалидности или беременности. Кроме того, босс, который сексуально преследует вас или создает враждебную рабочую среду, также действует незаконно. Если возникает какое-либо из этих обстоятельств, вам следует обратиться к адвокату.
