Ваше первое впечатление от работодателя часто исходит от документа - будь то резюме или резюме. Оба являются прямым отражением того, кто вы есть. Тем не менее, типичное резюме является кратким, излагая ваш опыт и навыки, связанные с конкретной карьерой или должностью, а резюме представляет собой более подробный обзор достижений вашей жизни, предназначенный для академической аудитории. Вы можете использовать CV при поиске работы в университете или при поступлении в аспирантуру, на получение стипендии или гранта. Если вы решите, что вам нужно отправить резюме, имейте в виду, что, хотя нет конкретных рекомендаций по форматированию, вы должны руководствоваться здравым смыслом для составления всеобъемлющего и хорошо организованного документа.
$config[code] not foundСильные стороны CV
Формат резюме позволяет вам обмениваться историей и достижениями; рецензент может многое узнать о вас из этого единого документа. По сравнению с резюме на одну-две страницы, резюме может быть сколько угодно. Резюме также является живым документом, который вы должны постоянно обновлять. Он должен расти по мере роста вашей карьеры. На самом деле, если вы опытный профессионал, ваше резюме может расшириться до двузначных цифр. Помимо вашего образования и прошлых должностей, ваше резюме должно содержать подробный список того, что вы опубликовали, конференций, которые вы посещали, классов, которые вы преподавали, презентаций, которые вы давали, стипендии, которые вы получили, ваших научных интересов и наград. Вы также можете включить свои ссылки в свое резюме.
CV возможность
В Соединенных Штатах люди, прежде всего в области образования, используют формат CV - и работодатели интересуются деталями. Профессора, исследователи и аспиранты обычно имеют резюме. Кандидаты, претендующие на работу в европейских странах, также должны иметь резюме, так как оно используется общей рабочей силой вместо резюме. Для своего резюме вы можете использовать формат в обратном хронологическом порядке, перечисляя свое образование и опыт в обратном порядке с первым полученным опытом, или в функциональном формате, подчеркивая ваши навыки и достижения в порядке важности, а не в хронологическом порядке, хотя Первый вариант более распространен.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСлабые стороны CV
Работодатели обычно проводят больше времени, просматривая резюме, чем резюме, которое они могут просто отсканировать на предмет ключевых квалификаций. Когда дело доходит до резюме, им, вероятно, придется искать нужную информацию, поскольку она не предназначена для конкретных работодателей или рабочих мест. Резюме - гораздо менее инструмент продаж или маркетинга, чем резюме. Вам нужно будет включить фактическую информацию, а не просто добавить ее в список маркированных ключевых терминов, таких как «Отличные устные навыки» и «Самостоятельное начало», которые подходят для резюме. Так как резюме - это больше исторический отчет, его создание занимает больше времени и требует большей содержательности. Поскольку он настолько подробный, также сложнее скрыть пробелы в образовании или работе с использованием этого формата.
CV угрозы
Использование резюме, когда работодатель хочет резюме, может быть проблемой. В неакадемических кругах, где менеджер по найму ищет кандидата для заполнения конкретной должности, требующей определенных навыков и опыта, формат CV явно является неправильным форматом. Если работодатель рассматривает это как резюме, поиск ключевых слов и ключевых фактов, ваше резюме может оказаться в мусорном ведре. Если вы используете резюме, чтобы подать заявку на работу в другой стране, важно узнать о формате, распространенном в этой стране. Например, Европейский Союз разработал Europass, который имеет пять документов, включая стандартизированную европейскую форму резюме.
