Работники старше 50 лет могут поменять карьеру на более поздних этапах жизни либо потому, что они этого хотят, либо потому, что им необходимо поддерживать себя, пока они не смогут выйти на пенсию. Есть много программ обучения, которые пожилые работники могут использовать, чтобы помочь им получить конкурентное преимущество при поиске работы.
Общественный Колледж
Американская ассоциация общественных колледжей (AACC) имеет программу под названием Plus 50 Initiative. В рамках этой программы участвующие общественные колледжи предоставляют учебные программы, ориентированные конкретно на "более 50" демографических, с использованием средств некоммерческой организации The Atlantic Philanthropies. Эти новые студенты приобретают новые навыки, готовятся к определенной карьере и могут повысить свою конкурентоспособность благодаря волонтерской и сервисной деятельности. Инициатива «Плюс 50» - это пилотная программа, в которой участвуют 13 оригинальных колледжей и еще несколько присоединяются в качестве филиалов.
$config[code] not foundГосударственные учебные программы
Закон о пожилых американцах 1965 года создал программу под названием «Программа трудоустройства для старших общинных служащих» (SCSEP). Целью SCSEP является обучение работников старше 55 лет, которые являются безработными и не обладают какими-либо профессиональными навыками. Эта программа специально для людей с низким доходом. В рамках SCSEP рабочие работают не менее 20 часов в неделю и получают самую высокую возможную минимальную заработную плату. Рабочие места для этих работников включают виды общественных работ в школах, больницах, детских садах или центрах старшего возраста. Благодаря этому платному обучению SCSEP надеется трудоустроить частную занятость на постоянной основе не менее 30% работников.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемРабочая сила 50
Workforce 50 - это онлайн-служба занятости, которая предназначена для лиц, ищущих работу в возрасте старше 50 лет, которые меняют карьеру по своему выбору или обстоятельствам. Workforce 50 известна на национальном уровне, а также предоставляет возможности для обучения, советы по самостоятельному маркетингу и написанию резюме, а также справочные материалы. Кроме того, на сайте есть большой банк вакансий от работодателей, которые специально ищут пожилых работников.
Опыт работы
Многие благотворительные организации ставят своей целью помочь перемещенным старым работам найти законную работу. Experience Works - это некоммерческая организация, которая работает с пожилыми людьми, которым нужна помощь в обучении и трудоустройстве. Эта группа считает, что их преимущества перед работодателями, которые нанимают старших работников и работают вместе с более чем 400 работодателями в Соединенных Штатах. Как некоммерческая организация, она финансируется за счет грантов и частных пожертвований.
