United Parcel Service (UPS) - международная судоходная компания, которая нанимает сотрудников по всему миру. UPS проверяет криминальную историю и проверяет наркотики всех заявителей, а также проверяет историю вождения заявителей, которые будут управлять транспортными средствами компании. Эти проверки позволяют убедиться, что компания набирает сотрудников высочайшего качества, что существенно влияет на процесс найма ИБП.
$config[code] not foundИстория вождения
United Parcel Service проводит обширные проверки истории вождения для всех сотрудников, которые хотят эксплуатировать транспортные средства, принадлежащие компании. UPS рассматривает как личную, так и связанную с работой историю вождения для тех, кто имеет коммерческие водительские права (CDL). В фоновую проверку включаются любые парковочные или скоростные билеты, любая история вождения под воздействием наркотиков или алкоголя, а также любые убеждения, связанные с вождением, которые может иметь заявитель.
Криминальная проверка
Поскольку UPS отвечает за ежедневную перевозку тысяч посылок по всему миру, компания должна обеспечить, чтобы каждый потенциальный заявитель мог пройти проверку на наличие криминального прошлого. Все заявления просматриваются через электронную базу данных, которая проверяет наличие уголовных обвинений как на уровне штатов, так и на федеральном уровне. Фоновый экран содержит обвинительные приговоры за совершение тяжких преступлений за такие преступления, как кража, незаконный оборот наркотиков и насильственные преступления, и предназначен для исключения кандидатов, которые могут представлять риск кражи или насилия на рабочем месте. Хотя проверки криминального прошлого играют большую роль в процессе найма, незначительные обвинения по обвинениям в проступках, таких как неоплаченные парковочные талоны, могут быть исключены из рассмотрения.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемУпотребление наркотиков
Все претенденты на работу должны пройти тестирование на наркотики перед приемом на работу. Все заявители должны пройти проверку на наличие наркотиков до того, как им предложат работу. Индивидуальные тесты на наркотики определяют наличие таких препаратов, как ТГК (марихуана), опиатов, таких как героин, стимуляторов, таких как кокаин, и наличия амфетаминов, таких как кристаллический метамфетамин. Тестирование обычно проводится в авторизованном медицинском учреждении, а затем результаты отправляются в отдел кадров UPS, прежде чем будет сделано предложение о работе. Тестирование на наркотики считается обязательным шагом в проверке данных.
