Как поговорить с рекрутером из ФБР

Оглавление:

Anonim

Федеральное бюро расследований (ФБР) предлагает широкий спектр возможностей в специализированных областях, таких как разведка, финансы, лингвистика, наука и техника. Получение интервью с ФБР само по себе требует выдающихся полномочий, таких как степень бакалавра, гражданство США, хорошие навыки письма и устного общения и не менее трех лет профессионального опыта работы. Высшие степени, профессиональные сертификаты, знание иностранного языка и путешествия настоятельно рекомендуется. Приближаетесь ли вы к вербовщику из ФБР на ярмарку вакансий или сидите на официальном собеседовании, демонстрируя глубокие знания о ФБР и желаемой должности, уверенность в себе, мотивацию и позитивный настрой, значительно увеличит ваши шансы на получение предложения о работе.

$config[code] not found

Ищите возможности встретиться с вербовщиком ФБР лично. Проведите онлайн-поиск ярмарок вакансий в вашем регионе или мероприятий, на которых сотрудники ФБР могут проводить презентации. Большинство ярмарок вакансий и публичных презентаций проводятся в колледжах, университетах и ​​общественных центрах.

Подготовьтесь к встрече с рекрутером, как к официальному собеседованию. Оденьтесь в соответствующий деловой костюм. Соберите материалы, такие как ваше резюме, стенограммы колледжа и документы ветерана, если они будут запрошены. Кроме того, распечатка и изучение объявлений о работе ФБР, свидетельских показаний персонала, пресс-релизов и справочной информации компании может помочь продемонстрировать ваш интерес и мотивацию для работы в Бюро.

Подойдите к вербовщику из ФБР с уверенной улыбкой, зрительным контактом и крепким рукопожатием. Представьтесь и кратко опишите ваши карьерные устремления, касающиеся Бюро. Говорите слышимым и уверенным тоном. Получить любые дополнительные информационные материалы - брошюры, каталоги карьеры или визитные карточки - и советы, если они предлагаются. Спасибо рекрутеру с крепким рукопожатием.

Подать заявку на желаемые позиции, как указано рекрутера ФБР. Тщательно и точно заполните заявку. Онлайновый пакет заявок может также включать в себя вопросник, чтобы помочь внутреннему персоналу по подбору персонала определить пригодность. Загрузите или отправьте по факсу любые дополнительные документы по запросу. Если выбран, рекрутер свяжется с вами, чтобы назначить собеседование.

Прибытие на место собеседования не менее чем за 15 минут до назначенной встречи. Платье в деловой наряд. Приветствуйте каждого члена панели интервью по отдельности, обмениваясь именами и твердыми рукопожатиями. Сядьте прямо и поддерживайте хорошую осанку на протяжении всего интервью. Ответьте на каждый вопрос уверенно и кратко, предоставив соответствующие детали. Поддерживайте зрительный контакт с человеком, задающим каждый вопрос. Вопросы во время интервью ФБР обычно охватывают такие темы, как личная мотивация, ситуационное суждение, навыки решения проблем и отношение. Обязательно подготовьте проницательные вопросы и для интервьюеров.

Совет

Знайте по крайней мере два или три текущих события подробно. События, происходящие за рубежом, чаще обсуждаются. Обратите пристальное внимание на мировые новости и делайте заметки.

Распечатайте и изучите, по крайней мере, одно свидетельство персонала ФБР на интересующей вас конкретной должности. Например, если вы хотите стать специальным агентом или аналитиком разведки, найдите статью или опубликованное свидетельство, в котором она есть. Используйте этого человека в качестве примера, объясняя свои цели во время интервью.

Будьте спокойны, расслабьтесь и улыбайтесь соответственно в присутствии панели интервью. Напомните себе, что интервьюеры когда-то были на вашей должности и они хотят с вами познакомиться.

Предупреждение

При планировании собеседования убедитесь, что вы сможете записаться на прием. Из-за большого количества заявителей в ФБР перенос сроков проведения собеседования или сдачи экзамена часто затруднен.

Никогда не преувеличивайте и не преувеличивайте свои полномочия вербовщику из ФБР или во время группового интервью. Любые несоответствия, которые могут возникнуть при предварительном расследовании перед приемом на работу, могут в конечном итоге дисквалифицировать вас за отсутствие откровенности.