Оценка ваших навыков интервью - это способ помочь вам настроить вашу работу в условиях интервью. Конструктивная обратная связь может помочь вам лучше понять, как вы себя представляете, передать информацию и ответить на вопросы интервью. Совершенствование этих важных навыков доставки может помочь вам обрести уверенность в интервью, увеличивая шансы получить предложение о работе.
Участвовать в фиктивных интервью
Многие школы и центры профессиональной подготовки предлагают фиктивные услуги интервью для выпускников и соискателей. Профессиональные менеджеры по персоналу и найму, которые проводят эти мероприятия, могут предоставить вам критически важные отзывы об областях, которые необходимо улучшить для будущих собеседований. Вы также можете провести фиктивное интервью самостоятельно. Попросите друга или члена семьи опросить вас, следуя контрольному списку интервью, характерному для вашей отрасли, который вы можете скачать со многих веб-сайтов колледжей или университетов. Попросите этого человека вести записи о вопросах, на которые вы наткнулись, на которые вы не знаете или не даете полного ответа. Запись этого процесса может быть полезной. Используйте заметки, чтобы оценить, где вам нужно сосредоточиться на улучшении своих навыков.
$config[code] not foundЗапишите себя
Попросите друга или члена семьи записать вас в режиме интервью. Пусть кто-нибудь за кадром задаст вам базовые вопросы для интервью, касающиеся вашего опыта и образования, ваших карьерных целей и того, что вы надеетесь получить от той должности, которую ищете. При оценке записи обратите внимание на поведение, такое как беспокойство, постукивание по нервам, отсутствие зрительного контакта, быстрая речь или другие идиосинкразии, которые могут поставить вас в менее благоприятное положение. Сосредоточьтесь на этих областях, повторяя упражнение на запись.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСпросите обратную связь
Если вам отказали в приеме на работу, поблагодарите менеджера по найму за ее время и попросите дать отзыв о том, почему вы не были выбраны на эту должность. Сообщите менеджеру по найму, что вы пытаетесь улучшить свои навыки собеседования, и что отзывы о вашей работе, презентации или поведении будут полезны в ваших будущих усилиях по поиску работы. Вы не только получите ценную информацию, но и сможете порадовать интервьюера своей честностью и готовностью к самосовершенствованию. Это может открыть дверь к будущим вакансиям в компании.
Записывать
Каждый раз, когда вы проходите собеседование, сразу же записывайте, как проходило собеседование. Если вы чувствовали себя слишком раздетым или раздетым, запишите, чтобы переоценить свой гардероб. Если вы были наказаны за то, что не знали много о компании, запишите подробное исследование работодателя, прежде чем участвовать в собеседовании. Если вы натолкнулись на вопросы, связанные с вашими карьерными устремлениями, вашей личной философией работы или вашими навыками командной работы, сделайте заметку, чтобы подготовить продуманные ответы на эти вопросы для будущих собеседований.
