В то время как некоторые люди предпочитают стать вспомогательной или частично занятой факультетом в качестве второй карьеры, большинство преподавателей ищут дополнительную работу после того, как им не удается получить более высокооплачиваемую должность в качестве преподавателя с постоянным пребыванием. В отличие от должностей, связанных с владением недвижимостью, вспомогательные должности обычно не имеют исследовательских или сервисных компонентов и требуют различных прикладных материалов. Кроме того, процесс найма на работу адъюнктов отличается от процесса найма в поток владения, поскольку поиск работы часто проводится на региональном уровне, а не на обычных дисциплинарных конференциях и национальных розысках.
$config[code] not foundПрежде чем подать заявку
Подготовьте учебно-ориентированное резюме. Вместо того, чтобы следовать общепринятому порядку образования, исследований, а затем преподавания, размещайте опыт преподавания сразу после раздела образования. Для каждого курса укажите количество преподаваемых разделов, размер курса и являетесь ли вы директором курса, инструктором по обучению или грейдером.
Создайте учетную запись с академическим портфолио или службой досье, которая будет хранить и отправлять ваши материалы для вас. Если вы еще учитесь в аспирантуре, ваш университет может предложить услугу досье; в противном случае выберите коммерческий.
Запросите рекомендательные письма как минимум от пяти человек. Если вы недавно защитили докторскую диссертацию, ваш научный руководитель должен написать вам письмо. Попросите людей, которые контролировали или наблюдали за вашим учением, написать остальные ваши письма. Письма должны быть загружены в службу портфолио, чтобы служба могла отправлять письма, а не запрашивать индивидуальные рекомендательные письма для каждой работы, к которой вы обращаетесь.
Подача заявки на должность
Ищите объявления о вакансиях по конкретным дисциплинам, а также на национальных и международных сайтах и в журналах, как если бы вы находились на посту с постоянным пребыванием. Кроме того, если вы ограничиваете свой поиск определенным регионом, посетите веб-сайты всех местных университетов, чтобы просмотреть объявления о вакансиях.
Составьте специальное сопроводительное письмо для каждой позиции, подчеркивая, как вы подходите для конкретной публикации. Веб-сайты исследовательского отдела с описанием курсов, чтобы вы могли обсудить, как вы подходите к конкретным курсам, которые будет преподавать успешный соискатель.
Заполните онлайн заявку, предоставив все необходимые материалы. Хотя конкретный список может варьироваться в зависимости от потребностей и процедур конкретного учреждения, будьте готовы предоставить сопроводительное письмо, биографические данные, рекомендательные письма, неофициальные стенограммы, образцы учебных материалов и оценки обучения, изложение философии преподавания и, возможно, образец вашего исследования.
Обратитесь к председателям региональных отделений с кратким электронным письмом с вопросом, можете ли вы прислать сопроводительное письмо и биографические данные, которые будут помещены в их файлы как часть вспомогательного пула. Некоторые вспомогательные преподаватели, особенно грейдеры, лаборанты и руководители учебных заведений, могут быть наняты руководителями кафедр, которые просматривают файлы и звонят по телефону, когда начинается семестр, и дополнительные секции должны открываться из-за неожиданного спроса студентов.
Совет
Прием на работу по найму часто осуществляется ближе к началу учебного года в ответ на загрузку учащихся или чрезвычайные ситуации. Должности могут быть размещены за несколько дней до начала семестра, и может быть нанят первый подходящий кандидат для подачи заявки.Проверяйте сайты местных университетов и онлайн-сайты по академическому найму каждое утро в августе, чтобы увеличить свои шансы найти вакансии в последнюю минуту.
Предупреждение
Не приставайте к председателям отделов или членам комитета по поиску с помощью последующих телефонных звонков или электронных писем. Методы, которые большинство профессиональных консультантов рекомендуют выделять кандидатов из стада в других отраслях, считаются неуместными в академических условиях. Если вы не получили ответ на заявку, это означает, что вы не были приняты на работу.
