Отправка рекомендательного письма в компании - это способ найти вакансии, не включенные в список, или заставить потенциального работодателя помнить вас при возникновении вакансии. Тем не менее, вы должны тщательно написать свои рекомендательные письма, чтобы они были эффективными. В противном случае письмо, предназначенное для того, чтобы произвести впечатление, может фактически отразить или даже оскорбить потенциального работодателя.
Установить соединение
Вступительное письмо должно вызывать волнение и жужжание в меньшем количестве предложений, чем сопроводительное письмо. Это означает, что вы должны быть краткими, но эффективными в словах, которые вы используете, и в информации, которую вы передаете. Точно так же вы должны заполнить рекомендательное письмо глаголами действия и снабдить его отраслевым жаргоном, который указывает на ваш потенциал. Также необходимо тщательно изучить историю любой компании, которой вы намереваетесь отправить рекомендательное письмо. Знание того, как давно существует бизнес, с какими отраслями он связан и чего достигла компания, может помочь определить конкретные детали, которые следует выделить в письме. Например, отметить, что вы хотите работать с лидером отрасли, который установил рекорды продаж подержанных автомобилей за последние 30 лет, предпочтительнее, чем просто отметить интерес к работе в автосалоне подержанных автомобилей.
$config[code] not foundВо-вторых, соискатели должны исследовать краткосрочные и долгосрочные цели компании и обсудить в письме, как их опыт и цели хорошо соответствуют этим целям. Процесс найма кого-то напряженный и дорогой, чтобы не сказать больше. Следовательно, менеджеры по найму ищут потенциальных сотрудников, которые, вероятно, останутся в компании более трех-пяти лет. В рекомендательном письме лица, ищущие работу, должны указать на стремление и готовность инвестировать время в компанию, что может привлечь внимание потенциального работодателя.
Настоящие квалификации
Компании часто нанимают самых разных сотрудников - от бухгалтеров и инспекторов до уборщиков и административных помощников. Независимо от того, какую работу вы ищете, во вводном письме должно быть указано конкретное образование и опыт, относящийся к той должности, которую вы желаете получить. Поскольку это должно быть выполнено в одном или двух предложениях, вам нужно быть конкретным. Например, при отправке письма в юридическую фирму было бы целесообразно указать, что у вас есть степень бакалавра в области политологии и вы работали в качестве стажера в суде Верховного суда штата. Использование места для упоминания двух лет работы в качестве спасателя не было бы разумным шагом, если только юридическая фирма не представляла только спасателей.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемВыявить соединения
Если вам посоветовали связаться с компанией или менеджером по найму по предложению спонсора или сторонника компании, возможно, стоит упомянуть в рекомендательном письме. Например, если член совета директоров посоветовал вам отправить письмо, менеджер по найму, скорее всего, уделит вам серьезное внимание. Тем не менее, упоминание о соединениях может иметь неприятные последствия. Если менеджер по найму просто презирает этого конкретного члена правления, ваше резюме может оказаться уничтоженным. В конечном счете, вы должны спросить своих контактов, кому вы должны конкретно адресовать письмо. Если в соединении нет имени, вероятно, не стоит ничего упоминать в письме.
Показать благодарность
Цель рекомендательного письма состоит в том, чтобы вас заметили и призвали работодателя помнить вас, если работа станет доступной. Следовательно, работодатель любезно читает ваше письмо, не говоря уже о том, чтобы помнить вас. Завершение письма с выражением благодарности оставит лучшее впечатление, чем просто завершение строки «Я буду ждать вашего звонка». Более подходящим вариантом будет «Спасибо за ваше время и внимание».
