Стать барменом может быть полезной карьерой для правильного человека. Идеальные кандидаты на должности бармена ответственны, имеют дружелюбную и общительную личность и хорошо ладят с другими людьми. Вы можете стать барменом двумя способами. Вы можете либо пойти в школу барменов, либо прыгнуть прямо и учиться на работе. Хотя школа бармена будет стоить вам денег, вы можете стать барменом бесплатно, обучаясь на работе. Вы также будете делать дополнительную заработную плату, пока вы на это.
$config[code] not foundПодача заявки на работу
Напишите хорошее резюме и сопроводительное письмо. Подчеркните свой опыт работы в сфере обслуживания клиентов, в ресторанах или во всем, что вы можете себе представить, это показывает, что вы станете хорошим барменом.
Проверьте местные объявления в вашем районе на наличие отверстий для бармена. Перейдите к интересующим вас барам, оставьте сопроводительное письмо и возобновите работу. В некоторых барах вы также можете заполнить заявку в дополнение к вашему резюме.
Зайдите в другие местные бары, где вы можете работать. Поговорите с барменами и другим персоналом и скажите им, что вы ищете работу. Спросите, есть ли у них какие-либо предложения, и если их бар нанимает. Вы также можете попросить поговорить с менеджером бара о получении должности. Взаимодействие с людьми из отрасли - это отличный способ помочь вам в этом.
Оставьте копию своего резюме и сопроводительного письма, даже если панель в настоящее время не работает. Вы никогда не знаете, когда открытая позиция станет доступной, и это помогает, если на панели уже есть ваше резюме в файле.
Собеседование для работы
Одень часть при собеседовании на работу бармена. Основное правило - одеваться так, как будто вы уже работали там.
Зрительный контакт с интервьюером все время. Хороший бармен уверен, и интервьюер ищет эту черту во время интервью. Если человек смотрит вниз или смотрит в сторону, это подразумевает, что он или действительно нервничает, лжет или испытывает недостаток уверенности.
Задайте несколько вопросов. Задавание вопросов показывает, что вы действительно заинтересованы в получении работы и что вы берете на себя инициативу, чтобы посмотреть, подходит ли вам эта конкретная планка.
Сообщите интервьюеру о своем желании на должность. Важно, чтобы интервьюер знал, что вы заинтересованы. Спросите интервьюера, каков следующий шаг в процессе найма, или когда вы можете ожидать ответа от них.
Обратитесь к интервьюеру через два-три дня. Скажите им еще раз, насколько вы хотите получить работу и как вы чувствуете, что вы были бы активом для их бизнеса.
