Заработная плата означает независимость, поэтому неудивительно, что многие 16-летние хотят присоединиться к рабочей силе. Если они не живут в сельской местности с небольшим количеством рабочих мест, найти места, которые нанимают в 16 лет, не должно быть трудным. Это минимальный возраст приема на работу для многих видов работ, и крупные сети часто нанимают детей в этом возрасте. Это не означает, что получение работы обязательно будет легким делом, особенно потому, что подростки этого возраста часто имеют ограниченный или вообще не имеют опыта работы, чтобы написать резюме. Но подросток, который надежен, готов учиться и готовы трудиться может процветать в ряде различных рабочих мест.
$config[code] not foundРабота для 16-летних: федеральные правила
К счастью для трудолюбивых 16-летних, Министерство труда США накладывает мало ограничений на занятость подростков этого возраста. Напротив, 14- и 15-летние дети во многом ограничены. Им разрешено выполнять определенные виды работ только по закону, и они могут работать только в ограниченные часы. Но когда работнику исполняется 16 лет, многие из этих ограничений снимаются.
DOL позволяет 16-летним детям работать неограниченное количество часов, и они могут занимать любую работу, которую офис министра труда не посчитал опасной для несовершеннолетних. DOL не предписывает оплату труда подростков, поэтому работа, которая нанимается в 16 лет, может устанавливать заработную плату работника, если работодатель выплачивает заработную плату таким образом, который соответствует Закону о справедливых трудовых стандартах (FLSA). Закон устанавливает, какие работники имеют право на минимальную заработную плату, поэтому в соответствии с FLSA 16-летнему работнику, имеющему приемлемую работу, должна выплачиваться не менее текущей минимальной заработной платы.
Тем не менее, 16-летние должны знать, что FLSA действительно содержит положение, позволяющее работодателям выплачивать так называемую минимальную заработную плату молодежи работникам младше 20 лет, если только это не оговорено государством. Когда подросток начинает работать с работодателем, который подпадает под действие FLSA и решает выплатить минимальную заработную плату молодежи, работнику может выплачиваться всего 4,25 доллара в час (по состоянию на 2018 год) в течение первых 90 дней работы. По истечении 90 дней работодатель должен повысить заработную плату подростка, чтобы соответствовать минимальной заработной плате.
Работа для 16-летних: государственные соображения
Хотя федеральное министерство труда не устанавливает ограничений в отношении рабочего времени для работающих 16-летних, в каждом штате также есть свой DOL. В некоторых из этих отделов действуют ограничения для несовершеннолетних работников.
Государственные законы сильно различаются в этом отношении. Например, в штате Делавэр 16-летний подросток может проводить не более 12 часов в день в общей сложности на работе и в школе и должен иметь как минимум восемь последовательных часов вне школы и в нерабочее время в каждом 24-часовом периоде. В Массачусетсе 16-летние дети могут работать не более шести дней в неделю не более девяти часов в день и не более 48 часов в неделю. В Массачусетсе также действуют комендантские часы в ночное время, которые должны соблюдать работодатели 16-летних. Но многие штаты (в том числе Аризона, Вермонт, Техас и Южная Каролина) не устанавливают временных ограничений для 16-летних работников.
Шестнадцатилетние должны также знать правила своих штатов о разрешениях на работу, иногда называемые рабочими документами или разрешениями на работу. Федеральное правительство не требует от подростков получения таких разрешений. Отдельные государства разрабатывают свою собственную политику. Многие требуют, чтобы подростки моложе 16 лет получали разрешения на работу до начала работы, но другие требуют их для всех работников моложе 18 лет. Либо департамент труда штата, либо школьный округ работника выдает разрешения на работу, в зависимости от штата.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПродуктовые магазины
Даже 14- и 15-летние могут выполнять некоторые работы в продуктовых магазинах, поэтому 16-летние должны иметь возможность найти местные магазины, которые нанимают на 16. Крупные сети, включая Publix и Wegmans, нанимают 16-летних. Поскольку цепочки варьируются в зависимости от географического района, нет гарантии, что ваши местные сети нанимают подростков, но есть вероятность, что по крайней мере один из продуктовых магазинов в вашем районе рассмотрит возможность найма 16-летних.
Шестнадцатилетних часто нанимают на работу в качестве кассиров, продуктовых упаковщиков, продавцов цветочных магазинов, складов на полках, а также на такие роли клиентов, как работа за прилавком магазина или помощь покупателям в доставке продуктов в свои машины. Некоторые работы в продуктовых магазинах для этих подростков исключены из-за ограничений DOL, которые распространяются на несовершеннолетних. Список опасных работ включает в себя работающие с механическим приводом мясоперерабатывающие или хлебопекарные машины, поэтому в магазинах часто не работают подростки для работы в гастрономах или пекарнях.
Розничный магазин
16-летняя девушка, которая бродит по местному торговому центру, вероятно, окажется в окружении возможностей трудоустройства. Крупные ритейлеры, в том числе Walmart, нанимают 16-летних на некоторые должности. Универмаги, сувенирные магазины, дисконтные рынки и другие магазины, в том числе торговые киоски, также могут нанимать 16-летних работников. В то время как крупные сети могут иметь корпоративную политику, которая позволяет нанимать 16-летних, независимые магазины устанавливают свою собственную политику, так что молодой охотник за работой может быть отвергнут от некоторых из этих предприятий.
Рестораны быстрого питания и другие рестораны
Общественное питание - это одна из отраслей, в которую часто входят работники старших классов. Некоторые 16-летние могут быть приняты на работу в качестве официантов в ресторанах с обслуживанием за столом, но эти рабочие места часто зарезервированы для сотрудников, которым исполнилось 18 лет. Ни в одном штате 16-летние подростки не могут подавать алкоголь клиентам, что усложняет работу. способность подростка выполнять эту работу в ресторанах, где подают алкоголь.
Сети быстрого питания обычно нанимают 16-летних детей для работы на кассе и подачи еды. Подростки могут работать в качестве хозяев, бегунов на еду или автобусов в сидячих ресторанах.В продовольственных корзинах и киосках, например, в торговых центрах и на популярных транспортных магистралях, могут также работать 16-летние работники.
Парки развлечений, бассейны и развлекательные комплексы
Компании, которые привлекают группы подростков, также часто нанимают подростков. Аркады, кинотеатры, парки развлечений и аквапарки - все это варианты для 16-летних. Эти работы часто подходят для старшеклассников, потому что они заняты, когда в школе нет занятий, поэтому подростки могут планировать смены по ночам, выходным и перерывам.
Федеральный DOL также позволяет 16-летним детям работать спасателями и в парках водных развлечений. Если поблизости есть аквапарк, подростку может повезти, и он будет нанят на работу в качестве спасателя или для помощи непосредственным наездникам.
Лагеря и детские программы
Для подростка, чье расписание не позволяет работать в течение учебного года, устроиться на работу в летний лагерь - отличный вариант. Парки и развлекательные программы часто нанимают 16-летних подростков для участия в летних программах приема на работу или в качестве консультантов в программах организованных лагерей. Подростки могут также работать в качестве штатных консультантов в дневных или даже ночных лагерях для детей младшего возраста.
Работа 16 лет не может сделать
Подросток, который охотится за работой, должен держаться подальше от позиций, которые включают в себя задачи из списка опасностей DOL на рабочем месте. (Крупные работодатели должны знать, что они не могут нанимать несовершеннолетних для выполнения этих задач, но более мелкие работодатели могут не проявлять особого усердия в соблюдении законов DOL.)
16-летний подросток не может устроиться на какую-либо работу, которая включает в себя управление автомобилем как часть работы, поэтому доставка еды или посылок не производится. Использование некоторых видов тяжелой техники, включая деревообрабатывающие станки, пресс-подборщики, катки и электропилы, также запрещено для несовершеннолетних. 16-летний подросток не может работать кровельщиком или выполнять какие-либо работы на крыше, и снос или некоторые виды производственных работ также запрещены для этих молодых работников.
